一
　　 “叮鈴鈴……”
　　 趙悅倫正坐辦公室電腦前，忙著整理本月部門考核評定報告，手旁的電話響起。
　　 只見他手沒停，微微側(cè)身扭頭，瞟了一眼手機(jī)來電顯示，是一個自己手機(jī)里沒有存儲的本地固定電話號碼，但好像有點熟悉，就是想不起來應(yīng)該是誰。
　　 趙悅倫沒有停下敲打鍵盤的手，心想先把剩下來的幾組字?jǐn)?shù)據(jù)填寫完，大不了一會再回復(fù)過去，所以任由著電話繼續(xù)響鈴，直至電話鈴聲消停。
　　 電話鈴聲消停后不過兩分鐘，趙悅倫的辦公室門突然被推開。推門急催的聲響，把專注工作中的趙悅倫嚇了一跳，抬頭一看，推門進(jìn)來的是董事長秘書。
　　 “張秘書，有急事？”趙悅倫看進(jìn)來的人是董事長秘書，不由有點緊張起來，因為董事長秘書很少來他辦公室，一般通知啥事都是電話或者微信。
　　 “趙經(jīng)理，在忙啥呢，董事長給你打電話也不接！”張秘書也不繞彎子，直截了當(dāng)還略帶點批評的口氣說道。
　　 俗話說的好，官大一級壓死人。雖然趙悅倫在公司是經(jīng)營部的部門經(jīng)理，但按公司制度論起，董事長秘書行政級別還是比他高。所以就當(dāng)被領(lǐng)導(dǎo)批訓(xùn)一樣，受著吧。
　　 更何況剛才張秘書說的是，董事長召喚，是自己沒接電話才挨張秘書的質(zhì)問，完全可以接受。
　　 “張秘書，不好意思，剛才在算著數(shù)據(jù)，沒注意到電話響，哎呀，電話鈴聲估計太小聲了，真是不好意思，我現(xiàn)在給董事長回復(fù)過去?！壁w悅倫趕緊滿臉賠笑著說道，邊說著邊拿起電話，要回?fù)苓^去。
　　 “不打電話，你現(xiàn)在趕緊去董事長辦公室吧，都在等著你呢。”張秘書趕忙阻止趙悅倫準(zhǔn)備回?fù)茈娫挼呐e動。
　　 趙悅倫聽到都在董事長辦公室等著他這句話，整個人都蒙了。不只是董事長召喚自己嗎，怎么會是都在等著呢？群里也沒通知有什么會議啊，而且開會都不在董事長辦公室的啊。
　　 一般都是有啥大項目準(zhǔn)備投標(biāo)時，他和分管經(jīng)營副總才去董事長辦公室單獨匯報相關(guān)工作，比如投標(biāo)報價或項目擬投入人員情況等。可是經(jīng)營不工作計劃中，這兩天也沒什么大項目要投標(biāo)的?。?br />　　 “趙經(jīng)理，別發(fā)呆啦，趕緊去啊！”張秘書看趙悅倫發(fā)呆站在那不動，又著急的趕緊催促著說道。
　　 因為大家都清楚，董事長人性子很是急，再說了董事長可是日理萬機(jī)的人，時間都是提前安排好的，哪有那么多時間等？
　　 “哦，哦，馬上去?！睆埫貢拇叽俅驍嗔粟w悅倫的胡思亂想。
　　 也難怪趙悅倫在胡思亂想，董事長突然召喚，也沒說召喚他過去是問啥的主題，他也好準(zhǔn)備相關(guān)資料，別到董事長那問起來，一問三不知，那可要挨好一頓批。
　　 趙悅倫慌忙快步走出辦公室。突然又返回來，在門口處差點跟張秘書撞個滿懷。
　　 “嘿嘿，張秘書，透露一下唄，董事長有沒有說是啥事，我好有個準(zhǔn)備，別一會不小心惹董事長老人家生氣?！壁w悅倫雙手緊握著張秘書的肩膀，用誠懇的眼神盯著張秘書，像似在乞求張秘書指點迷津。
　　 “董事長沒說，就讓你快去他辦公室，還說大家等著你呢，別的沒了?！睆埫貢@會的口氣緩和了許多，加上平時同事之間的關(guān)系也較為融洽，剛才也是被董事長的急催影響了心情，才學(xué)著董事長著急的口氣來傳遞信息。
　　 “哦，好吧?！壁w悅倫聽張秘書這么一說，也沒轍。
　　 “別墨跡了，說不定是好事呢?！睆埫貢﹂_趙悅倫的手，還借力推趙悅倫的肩膀一下，給他起跑增加助力。
　　 張秘書看著趙悅倫跑跑停停的背影，忍不住搖頭苦笑一下，渡著慢悠悠的步伐，跟在趙悅倫后面回自己辦公室，因為他辦公室就在董事長辦公室旁邊。
　　 董事長辦公室在八樓，趙悅倫辦公室在七樓，剛才趙悅倫是從步梯跑上來的，不敢坐電梯，因為等電梯會耽誤不少時間。
　　 趙悅倫到董事長辦公室門口，稍作調(diào)整自己的呼吸頻率，讓自己因為剛才快跑的心跳盡快平靜下來，才抬手敲門。
　　 “進(jìn)來！”
　　 屋里傳來聲音，但不是董事長的。哦，剛才張秘書也說了，董事長辦公室此刻不是他自己一個人在，還有其他人。
　　 趙悅倫輕輕推開門，屋里坐著的除了董事長外，還有分管經(jīng)營的劉副總和分管工程建設(shè)的姚副總。
　　 “小趙，來吧?！狈止芙?jīng)營的劉總先說道。
　　 分管經(jīng)營的劉總，算是趙悅倫的直屬領(lǐng)導(dǎo)，他倆日常工作中對接最多，趙悅倫的工作多是要找他匯報。
　　 趙悅倫進(jìn)門，轉(zhuǎn)身把門輕聲關(guān)上，才走到領(lǐng)導(dǎo)們跟前，站在分管經(jīng)營劉總身旁，像個小學(xué)生準(zhǔn)備挨批時的模樣，雙手下垂，身板直立，低著頭眼睛盯著地板。
　　 “小趙，別站著，坐?！倍麻L讓趙悅倫坐下說話。
　　 一聽讓坐，趙悅倫提著的心，總算放下了，應(yīng)該不是部門或者自己工作上出錯要挨批的節(jié)奏。所以剛才緊張的神經(jīng)得以放松，側(cè)著身子半邊屁股坐在分管經(jīng)營副總旁邊。
　　 “小趙，來公司幾年了？”分管工程建設(shè)的姚總看著趙悅倫問道。
　　 “姚總，我來公司今年是第五年?！壁w悅倫微笑著回答道。
　　 “是啊，時間過得真快?！狈止芙?jīng)理的劉總接過話說道：“想當(dāng)年小趙剛來公司的時候，還是我跟董事長親自面試的呢，董事長還記得不？”
　　 “嗯，小趙可是咱公司招的第一個研究生學(xué)歷的員工?！倍麻L笑呵呵的說道。
　　 “小趙這孩子不錯，今年才三十出頭吧，就已經(jīng)擔(dān)起公司核心部門的重?fù)?dān)了！”姚總肯定了董事長當(dāng)時選人的眼光和遠(yuǎn)見。
　　 “謝姚總的美言！”趙悅倫趕忙感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己的肯定。
　　 “這不是為你美言啥，你付出的努力，公司領(lǐng)導(dǎo)們都能看到?！币傔吔o自己點上一支煙，邊說道：“你來公司五年，從基層員工干到今天公司最核心部門的經(jīng)理，連升四級，算是一年升一級。公司制度是透明的，公司領(lǐng)導(dǎo)也不是糊涂蛋，在咱公司，只要肯干，愿意干，你有多大能力，公司就會毫不吝嗇的提供給你多大的舞臺。”
　　 姚總一口氣說一大段話，說完才把剛吸進(jìn)去的煙霧吐出來，還被嗆到咳了兩聲，趕忙自己端起泡滿枸杞紅棗的水杯喝一大口，才算把被嗆的氣給理順了。
　　 “姚總，你還老煙槍呢！哈哈哈?！眲⒖偪粗偫仟N的模樣，又狠狠補(bǔ)上一刀調(diào)侃。
　　 “激動了，激動了，呵呵呵?！币傔吔乐炖镌绫慌輿]味的枸杞，邊尷尬的說道。
　　 “你激動個啥子嘛，小趙是我們經(jīng)營部的人，又不是你工程部的人，瞎起哄！”劉總給姚總一個提醒，告誡他別打歪主意的意思。
　　 “董事長，您看看老劉這人，真沒勁！”姚總不接劉總的話茬，轉(zhuǎn)頭看著董事長，當(dāng)面向董事長打小報告了。
　　 仨老總你一句我一句聊得歡著，但好像沒進(jìn)入主題，搞得趙悅倫越聽越是糊涂，難不成今天叫他來董事長辦公室，是來看聽他仨喝茶、抽煙、閑聊的嗎？這不應(yīng)該啊，趙悅倫很是了解公司這幾位領(lǐng)導(dǎo)，都是實干型的，平常工作中都是能多說的盡量少說，可說可不說的，一般都是用眼神代替而過。
　　 趙悅倫心里雖很是納悶，但也不敢插話問，就只能靜靜坐著陪老總們該笑笑，該點頭就點頭表示贊同。
　　 “你倆的事，我可不管，你們下去了再互掐吧?！倍麻L也點上一支煙，只見董事長先是吸一口，然后吐煙后再接著說道：“小趙啊，今天叫你過來呢，是公司領(lǐng)導(dǎo)們有個不太成熟的想法，想征求一下你的意見?！?br />　　 趙悅倫聽到董事長發(fā)話了，而且是要直奔主題去的，趕忙挺直腰桿子，仔細(xì)聆聽董事長的新指示。但沒想到的是，這事董事長說要征求他的意見。頓時間，趙悅倫剛有點興奮的心情又被當(dāng)頭澆滅，他大腦快速轉(zhuǎn)動起來，往死里想，實在是想不到有啥事需要董事長親自來征求自己的意見。
　　 趙悅倫心里那個著急??！為了緩解自己的緊張情緒，只好雙手不停地來回搓，手心里滿是冷汗。
　　 趙悅倫的緊張小舉動，逃不過董事長的火眼金睛。董事長見趙悅倫如此緊張，趕忙說道：“小趙，別緊張，放松點，今天叫你來辦公室，是要談心的?！?br />　　 聽董事長這么說，趙悅倫心里反而更是緊張，但他還是強(qiáng)忍著說道：“明白，董事長。”
　　 “小趙真不愧是搞技術(shù)出身的人，不善于說，不像我們這幫大老粗，張嘴就來，滿嘴跑火車的事，都是信手捏來的事。哈哈哈?！币偟牟逶挘惨齺硪魂囆β?。
　　 但笑聲過后，劉總立馬把臉色拉下來，說道：“老姚，在座的除了你是大老粗外，我們都不是啊，別拉我們你下水，跟你畫陣營?！?br />　　 劉總說完，還特意給姚總一個眼神信號，姚總立馬明白自己剛才說的話不太合適，連忙補(bǔ)充一句：“劉總教訓(xùn)的是！哈哈哈。”
　　 說完趕忙眼睛看著董事長，用眼神給董事長賠個不是，真是不應(yīng)該跟董事長開這種玩笑。
　　 全公司都知道，董事長和這兩位副總的私交很鐵，可以說公司今天的成績，是由他們哥仨肩并肩，共同打拼出來的。
　　 只見董事長“呵呵”一笑，輕松跳過這段不那么合時宜或者多少有點尷尬的玩笑。所以剛才姚總的話，董事長根本不放心上，反而是劉總多心給姚總一個提醒罷了。
　　 “小趙啊，你沒進(jìn)來之前，董事長已經(jīng)跟我和姚總倆討論過這事，董事長的意思是想讓你去項目上鍛煉鍛煉?！眲⒖偼ｎD了一下，拿杯子喝一口茶水，緊接著說道：“上周公司不是剛中標(biāo)一個八百多萬的小項目嘛，這項目你去當(dāng)項目經(jīng)理。”
　　 去項目上當(dāng)項目經(jīng)理？！趙悅倫很肯定自己沒聽錯，因為劉總說話的聲音不算小，在座的都能聽得清清楚楚。
　　 當(dāng)項目經(jīng)理，對于趙悅倫來說，那就是一個新領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。自己雖然五年前，也就是來公司之前，已經(jīng)通過全國統(tǒng)考，取得了一級建造師執(zhí)業(yè)資格證。
　　 從理論上來說，現(xiàn)在的趙悅倫是具備當(dāng)項目經(jīng)理的資格的，但他從未有過施工現(xiàn)場的工作經(jīng)歷。
　　 這五年來，公司用他的一級建造師證書中標(biāo)好幾個項目，但實際施工現(xiàn)場的管理他并沒有參與，他只不過是一個掛名的項目經(jīng)理罷了。這就是現(xiàn)階段建筑行業(yè)的游戲怪相：有證的人不會干工程，會干工程的人沒有證。
　　 趙悅倫研究生畢業(yè)后的第一份工作，是在一家造價咨詢公司，負(fù)責(zé)工程造價。自打來現(xiàn)在的公司第一天上班開始，都是在經(jīng)營部負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算以及招投標(biāo)工作。
　　 雖然趙悅倫負(fù)責(zé)的經(jīng)營部日常工作，跟工程是息息相關(guān)的，但說到現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，趙悅倫還真沒了底氣。
　　 “然后這兩天部門的事，你跟何主管交待一下，你去工地的這段時間，部門事宜由她負(fù)責(zé)對接。這項目工期你是知道的，才二個月，很快完工就可以回來了。哦，你還得特意交待何主管一下，你去工地的這段時間，部門工作上的事，她解決不了或定不了的，要她隨時給你匯報，你也要時刻兼顧著部門的事哦，可不敢當(dāng)甩手掌柜?！眲⒖偪粗€在沉思中的趙悅倫又說道。
　　 這會趙悅倫心里也算是明白了，此事已經(jīng)是板上釘釘?shù)牧?，公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做出決定，叫他來說是征求他的意見，倒不如說是通知他結(jié)果更為準(zhǔn)確。
　　 所以趙悅倫也不打算說自己的想法和意見，更不用去想拒絕。反正領(lǐng)導(dǎo)剛才說的那項目，他在投標(biāo)階段已經(jīng)很清楚其基本情況，是一個低水頭攔河壩的水毀修復(fù)工程，其實說起來算是水利工程中最為簡單的項目，沒什么太大的技術(shù)難度。
　　 可話又說回來，這項目雖小，但五臟俱全，在水利工程類似的項目中，該有的項應(yīng)有盡有，比如圍堰施工，土方開挖、回填施工，過水壩面施工（壩面修復(fù)工程有別于新建工程，但施工工藝一樣，一個是從基礎(chǔ)新建而成，一個是把原有已毀壞部分破除，再恢復(fù)原樣），導(dǎo)流墻施工，干砌石施工等等。
　　 要是順利干完這一個項目，對于本缺乏現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗的趙悅倫來說，那可是提升不少專業(yè)技能水平、豐富履歷的好機(jī)會，在以后職業(yè)的發(fā)展道路上，更是添一筆濃墨。
　　 “好的劉總！”趙悅倫趕忙從沙發(fā)上起身站立，面對著董事長，當(dāng)場給在座的仨為領(lǐng)導(dǎo)表明自己的態(tài)度，說道：“請董事長和兩位老總放心，我會全力以赴?！?br />　　 “好，年輕人就得拿出這種態(tài)度！”從董事長的眼神里，可以看出董事長對這年輕給予很高的期望，說完轉(zhuǎn)頭看著姚總，補(bǔ)充一句說道：“姚總，小趙這是第一次負(fù)責(zé)項目，你這邊安排個能力強(qiáng)的技術(shù)負(fù)責(zé)人配合小趙?！?br />　　 “好的董事長?！币傉f道。
　　 “好，事就這么定了，小趙你先回去安排好部門的手頭工作吧，下周一開始組織項目部人員進(jìn)場，爭取早日開工吧?！倍麻L站起身說道。
　　 “好的董事長，我現(xiàn)在就去安排?！壁w悅倫說完，趕忙快步退出董事長辦公室。
　　 趙悅倫輕輕關(guān)上董事長辦公室門，剛一轉(zhuǎn)身，又差點跟張秘書撞個滿懷。倆人不禁捂著嘴笑一下，不約而同地來一個消聲的手勢動作，默契感十足。
　　 “趙經(jīng)理，好事要來了吧？我沒聽到屋里傳出什么批人的聲音哦，嘿嘿?！睆埫貢p聲說道。
　　 “回頭說哦，我得趕緊回辦公室去忙董事長剛交辦的事?！壁w悅倫一個快步跟張秘書擦肩而過，走了。
　　
　　 二
　　 趙悅倫回到自己的辦公室，趕緊召集部門所有人開會。
　　 先是把近期所有已報名的項目統(tǒng)計表通報一下，然后了解哪個項目誰在跟進(jìn)，進(jìn)展如何一一梳理清楚，該是誰跟進(jìn)的誰必須負(fù)責(zé)到底，不能推諉不能積壓工作。