西北電建這支隊伍從大西北來到不見雪飄的越南，這里沒有冬天，夏季燥熱。
　　 汪秘，位于越南的北方，是一座很舊的老工業(yè)城市，就像一張值得珍藏的老照片，有一種既親切又久遠的味道。電廠是在原址上就地擴建，沒有一寸多余的土地。這里沒有高樓，不見高等級公路，卻有一種溫情的詩意在其中。
　　 張俊輝書記說，他第一眼看到小城宛如一位羞澀的村姑，給人的印象很美好，內(nèi)心七分熱情，三分羞怯。中國能建人帶著藍色的夢，走進這座一時迷亂了芳心的小城，讓老工業(yè)煥發(fā)新的生機。
　　 之后，張俊輝書記打開話匣子，給我講述了他們在越南汪秘小城的故事。
　　
　　 一、食堂三次變臉
　　
　　 一間不足70平方米的簡易鐵皮棚，成為汪秘項目的第一個職工食堂。
　　 這是一個有棚庫區(qū)特點的食堂，四面透風很涼爽，外面下大雨，里面小下雨，別有一番熱帶雨林的情調(diào)。滿足30人就餐，不算寬敞，也不算狹小。雖說一切很簡陋，最大的優(yōu)越性告別了搭伙民工灶，員工想吃什么自己說了算。
　　 隨著工程進展，隊伍擴編到一百多號人。棚庫食堂容積率已不能滿足需要，改造食堂提上了議程。
　　 職工就餐的空間擴建為操作間，在距食堂百米以外，一間60平米的平房作為餐廳。餐廳和食堂遙相呼應(yīng)，這是食堂的第二次變化，比較經(jīng)濟適用。
　　 開飯時間到了，炊事班把飯菜裝上架子車，送到“餐廳”供職工就餐。餐廳里，飯菜花樣沒有國內(nèi)品種多，房間小，座位少，員工就餐姿勢千變?nèi)f化，或蹲或站，或在屋檐下，或在路邊的樹蔭中。吃飯聊天一并完成，公事個人私事合并執(zhí)行，一舉兩得“雙贏”。
　　 當員工隊伍增長至近300之眾時，食堂被逼要第三次擴容。
　　 項目部租來5個集裝箱，作為員工餐廳。經(jīng)電廠同意，擺在路邊人行道上，職工就餐再不怕日曬雨淋，也不用蹲著、站著，終于有了高規(guī)格的“雅間”。這是食堂最高層次的晉升，進入到了小康階段。
　　 小城人的美麗不在外表，這里的人們把思想寫在臉上，把幸福放在心上，對明天的現(xiàn)代化充滿著向往。美中不足的小城，經(jīng)常性停水停電。這里的居民，每家都有柴油發(fā)電機，每戶都有水窖，停電、沒水的日子習以為常，十天半月生活不受影響。
　　 停電沒水的日子總會隔三差五光顧，讓項目部食堂卻疲于應(yīng)付。
　　 食堂為了保證職工能按時吃上飯，遇到停水，雇車或者派人到工地拉水，拉不到水就買純凈水。遇到停電，炊事員把壓面機拉到項目部辦公室，找電源壓面條。
　　 面粉、蔬菜、調(diào)料要通過中間商從國內(nèi)進口。北方人愛吃扯面人多，食堂不能完全滿足，通過“扯面就餐票”的方式控制，每周輪流改善。在國內(nèi)吃餃子是家常便飯，在這里只有為數(shù)不多的幾次。
　　 在小城吃飯，趕不上在國內(nèi)小項目上的伙食，但員工心里還算很滿足。
　　
　　 二、居屋三番動遷
　　
　　 初春的小城，性情急迫地泄露出夏天的氣息。
　　 室外氣溫高達30多度，直追國內(nèi)酷熱天。住房問題迫在眉睫。
　　 原一期工程留下的一棟樓，半邊租給中國企業(yè)作為生活區(qū)。我們不能選擇的和先期到達的施工單位“混搭”居住，員工玩笑說，我們終于有了“天涯一家親”的生活。
　　 在項目部的爭取下，待遇：7人擁有一間房，空氣污濁，空調(diào)開著，依然感到難受。這樣的住房，電廠也是出于國際友好，又為工程高峰著想才解決的。
　　 改善住房條件電廠沒有停止腳步。
　　 在電廠的協(xié)助下，找到一處停辦的學(xué)校，條件較好，我們立即組織人員修繕。當一切停當，準備入住時，學(xué)校突然通知，公安系統(tǒng)規(guī)定，不允許租給外國人居住！還沒能住上新房，夢就醒了。第二次搬家只是做了一個很美又很短的夢。
　　 另想辦法找房子，通過四處打聽，最終在遠離電廠的一個居民區(qū)，分別租到4處手續(xù)完備的民宅，能容納80多名職工住宿。
　　 民宅面積小，條件簡陋，人員居住分散，夫妻也只能把恩愛放在心上，過上能每天見面的牛郎織女生活。雖在就餐、如廁、洗澡等方面，還有諸多不便，總體條件比當初已經(jīng)有了較大改善。
　　 走出國門，員工們心里也有很多遺憾，沒能享受到世外桃源的驚喜，但更多的是收獲，做到了讓這座小城的幸福之花盛開。
　　 在一個地方住久了就會有感覺，人們開始對小城有了眷戀家一般的感覺。
　　
　　 三、風行三種語言
　　
　　 中文，越語，手語是工地常見常用的交流方式。
　　 境外施工最大的障礙，語言不通，交流不暢。項目驗收時，施工人員不能和監(jiān)理、業(yè)主順暢溝通，帶來了不少的麻煩和尷尬。
　　 項目部公開在網(wǎng)絡(luò)招聘翻譯。
　　 在這座小城里，有經(jīng)驗、懂電力的翻譯應(yīng)聘者少，待遇要求高。項目部改變招聘思路：把剛畢業(yè)或在校實習生列為聘用重點。
　　 一批剛走出校門的翻譯走上了崗位，電力術(shù)語以前聽都沒聽過，大部分是在臺灣打工學(xué)到的中文，會說不會寫。當工作中遇到問題時，只能是語言加肢體，用不規(guī)范又蹩腳的手語交流。翻譯經(jīng)常遇到弄不明白的術(shù)語，翻譯用手語問，技術(shù)員也用手語答，或手把手，對照施工圖，一個一個作解釋。年輕的翻譯們都習慣帶上中越文字典，或者按照實物進行雙語對照查，打電話問同學(xué)、求教老師等辦法，提高翻譯質(zhì)量。在翻譯中學(xué)習翻譯，在運用中提高能力。
　　 為提高翻譯水平，項目部組成以總工為組長的翻譯管理小組，加強對翻譯人員的管理，翻譯組以翻譯資料數(shù)量和質(zhì)量考核，工地以服務(wù)態(tài)度和處理問題水平考核。
　　 境外施工也是一種留學(xué)，學(xué)知識，學(xué)能力。工地是一所“不考試的大學(xué)”，不但學(xué)到語言，而且學(xué)到小城人的作風和思想。項目部號召技術(shù)員及職工，在工作之余積極學(xué)習越語。不少職工從國內(nèi)或在當?shù)刭徺I中越文的書籍和光盤，大家互相傳閱學(xué)習交流，提高語言溝通能力。
　　 一群中越雙方年輕人組成的翻譯隊伍，在二期工程擴建中成長起來，順利完成工程資料翻譯工作。
　　
　　 四、收獲三道嘉獎
　　
　　 向顧客提供優(yōu)質(zhì)安裝工程和滿意服務(wù)，真正把“細節(jié)成就完美”的企業(yè)理念落實到工作中。公司承攬的汽機電氣等項目，安裝性能穩(wěn)定良好，在工程中與業(yè)主、監(jiān)理、總包方形成密切配合，內(nèi)心深處升騰起相互尊重和理解。這是在越南汪秘最大的收獲。
　　 第一道嘉獎：
　　 3月的一天，一場50年不遇的颶風，將鍋爐輸煤一號棧橋屋頂瓦楞板掀翻砸落在主變上，造成主變高壓側(cè)A項連接線接地，致使220千伏升壓站因事故跳閘。停電癱瘓了整個正在建設(shè)中的工程，總包方請求我們連夜搶修故障。
　　 接到命令后，項目部不講任何條件，立即組織人員、材料，在最快時間內(nèi)到達現(xiàn)場。夜幕降臨，雨下個不停，職工衣服濕透了，汗水夾雜著泥水，連續(xù)奮戰(zhàn)7個小時，在凌晨2點終于完成了搶修任務(wù)。雨夜的忙碌把“瞌睡蟲”也趕跑了。
　　 第二道嘉獎。5月機組進入試運中，承包運行人員操作不當，汽輪機軸封供汽溫度過低，汽缸軸封體突然冷收縮“抱死”大軸，盤車電動機超載停止運行。此時高壓缸溫度409℃，中壓缸溫度462℃，而手動盤車難以盤動轉(zhuǎn)子，短時間內(nèi)已經(jīng)造成大軸偏心200微米的突發(fā)緊急事故。正在配合試運的熱機工地員工幸好發(fā)現(xiàn)，迅速組織全體人員，靠人力盤動轉(zhuǎn)子，同時迅速安排車輛到庫房拉鋼絲繩、聯(lián)軸器螺栓、冷緊裝置等應(yīng)急工具。經(jīng)過將近1個小時的緊急處理，恢復(fù)連續(xù)盤車，避免了設(shè)備的重大損傷。
　　 第三道嘉獎。汽輪機設(shè)備的外缸，表面存在蜂窩、砂坑等鑄造缺陷，員工在安裝中，及時發(fā)現(xiàn)并反映給業(yè)主。最后業(yè)主責成設(shè)備廠家，派人到現(xiàn)場進行技術(shù)工藝處理。此事造成現(xiàn)場停工兩個月，影響了汽輪機高中壓缸安裝進度，我們贏得了對業(yè)主負責的贊譽。
　　 在工程項目中，不少職工為了工作放棄回國休假。一部分員工，從工程開工到工程結(jié)束，沒有回過一次家。有一名員工是現(xiàn)場保安，因長時間沒有回家，妻子以為他變心了，向法院遞交了離婚申請。事后妻子終于理解，他把青春和時間給了一個沒有冬天的城市。
　　
　　 中國能建旗下的西北電建走出國門，走上國際舞臺，既是跟上時代前進的腳步，又是在為世界造富，提高中國對世界的貢獻率，這也是未來諸多業(yè)界的一條根本出路。
　　 中國能建正走在這條路上。
　　
　　
　　
　　 （2022年5月11日修改，江山文學(xué)網(wǎng)首發(fā)，感謝張俊輝接受采訪和資料提供）