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  【流年】老板這次怎么沒發(fā)紅包呢(微型小說)


作者:忠洋原創(chuàng) 布衣,165.30 游戲積分:0 防御:破壞: 閱讀:2790發(fā)表時間:2017-04-30 23:12:44


   小李開了一家加工店,有十幾個雇員,平時大家相處都比較融洽。小李呢,也時不時地請大家吃飯。
   有一次,小李跟大家一起聚餐,他喝了點(diǎn)酒,一開心,就給大家發(fā)了紅包,大家非常開心,都夸老板大氣。
   接下來,每次吃飯,大家都跟老板要紅包,在大家眼里,你最起碼應(yīng)該像上次一樣吧,而且,還不能比上次少才對。小李呢,也慢慢被大家影響了,每次聚餐都給大家發(fā)紅包,有時候還會變著花樣來發(fā),比如說,誰敬酒,就給誰發(fā),誰喝白酒,就給誰發(fā),一時間,大家為了多得紅包,都喝起酒來了。
   這一天,大家又一起聚餐了,不知道是小李不開心,忘掉了,還是什么別的緣故,他沒有給大家發(fā)紅包,大家都不知道是怎么回事,都在等著呢,直到聚餐結(jié)束,大家都沒有盼到老板發(fā)的紅包,心里都非常郁悶,可又不知道怎么說,都覺得老板欠著自己似的。
   直到有一天,有員工專門為了此事來跟小李訴苦,說,“老板呀,你還欠我們每個人一份紅包呢,啥時候還呀?”
   小李莫名其妙,就問:“我啥時候欠你們的啦?怎么回事?”
   這位員工就一五一十地把那天的情況說了一遍,更重要的是把大家的怨氣都說了出來:“以前每次吃飯都發(fā)的,這次怎么就不發(fā)了呢?我們已經(jīng)在網(wǎng)上選中一些物品,還指望著你的紅包去付款呢,趕快來兌現(xiàn)?!?br />   大家的想法,讓小李嚇了一跳,不得不重新審視今后的工作方法,不要讓大家掌握規(guī)律,不要讓大家產(chǎn)生誤會。小李決定,召開員工大會,讓大家明白,除了工資是約定好了的,其余的都是不一定的,你拿到了,就是拿到了,沒有規(guī)律可循,沒有一定是你的,一定要發(fā)的概念。
   至此,大家都明白了這樣一個道理:拿到了,就是賺到了。之后,大家都相安無事,再也不提發(fā)紅包的事情了。
  

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【編者按】小李因為在一次聚餐時,給員工們發(fā)了紅包,員工們開始對紅包有了期待,并成功地影響到小李,聚餐發(fā)紅包逐漸成了習(xí)慣。直到有一天,小李沒有如往常一樣,給員工們發(fā)放紅包,員工們開始心生怨言,并有人專門來找他討要,小李才意識到問題的嚴(yán)重性,他果斷地停止了這一行為,并召開員工大會,告訴大家,紅包原本就不是應(yīng)得應(yīng)發(fā)的,它只是一個隨意行為。人不能對隨意行為做出不該有的要求和期待。作者試圖通過文字告訴讀者,只有通過自己努力得到的東西才是應(yīng)該的,任何不勞而獲都是不可取的。感謝賜稿流年,推薦閱讀!【編輯:閑云落雪】

大家來說說

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1 樓        文友:閑云落雪        2017-04-30 23:14:23
  老師的小說精短,又有內(nèi)涵,學(xué)習(xí)了。
閑云落雪
回復(fù)1 樓        文友:忠洋原創(chuàng)        2017-05-01 09:53:56
  謝謝老師的推薦,編按寫得很棒,向您學(xué)習(xí)
2 樓        文友:衛(wèi)斯理        2017-05-01 10:58:46
  這篇小說短小精悍,卻道出一個道理。這也是人們習(xí)慣成自然。豈不知老板已經(jīng)開工資了,所謂發(fā)紅包并不是欠大家的,發(fā)紅包是人情,不發(fā)紅包是本分。其實現(xiàn)實里有許多類似的事情。小說很不錯,贊一個。
衛(wèi)斯理
回復(fù)2 樓        文友:忠洋原創(chuàng)        2017-05-01 12:45:24
  是的,習(xí)慣性思維,把別人對自己的好,當(dāng)成理所當(dāng)然的了,當(dāng)成應(yīng)該的了。謝謝老師的點(diǎn)評
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