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精品 【心靈】可敬的財(cái)會(huì)人生(散文)


作者:梅林臻 布衣,352.20 游戲積分:0 防御:無(wú)破壞:無(wú) 閱讀:1906發(fā)表時(shí)間:2024-10-20 10:14:55
摘要:【原創(chuàng)首發(fā)】當(dāng)峰將整理準(zhǔn)備的書面材料和憑證報(bào)表遞交稅務(wù)稽察部門時(shí),工作人員相當(dāng)滿意,對(duì)峰的細(xì)致認(rèn)真給于高度評(píng)價(jià),對(duì)峰的財(cái)務(wù)管理水平高度贊賞,對(duì)峰的敬業(yè)精神和無(wú)私品格盛贊不斷,說(shuō)峰及所屬人員是一個(gè)相當(dāng)出色的管理團(tuán)隊(duì),不論賬務(wù)處理、資金安全、納稅申報(bào)還是人員素質(zhì)、敬業(yè)精神、工作績(jī)效都十分優(yōu)秀,讓峰及團(tuán)隊(duì)保持優(yōu)長(zhǎng)再接再礪。

從稅務(wù)局大門出來(lái)后,峰抬頭看了一下陰雨密布的天空,淅淅瀝瀝的小雨下個(gè)不停,那如絲如線的雨柱在狂風(fēng)怒吼中飄來(lái)飄去,時(shí)而吹卷地面的殘枝敗葉向花池邊飛竄,時(shí)而拍打墻面“啪啪”作響;路邊的楊柳伴隨著風(fēng)雨的呼嘯來(lái)回?fù)u擺,“嘩啦嘩啦”地聲響在半空中回蕩,道路上人煙稀少,車輛不多,偶爾能看到撐傘疾走的人們,那疾馳飛奔的車輛刷刷閃過,整個(gè)世界仿佛被風(fēng)雨征服一般失去了往日的繁華。
   峰舒展著臂膀仰天長(zhǎng)嘯一聲,撐著雨傘徑直向院外走去;這數(shù)月來(lái)的稅務(wù)稽察總算告一段落,那種緊張、恐慌、膽顫的心緒慢慢退去,人頓然間感覺到輕松愜意。這次稅務(wù)局稽察已經(jīng)是自金稅三期上線以來(lái)的第三次,前兩次發(fā)生在春節(jié)前,是因?yàn)楸浑x職員工舉報(bào)沒有簽訂勞動(dòng)合同并未足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,這是一個(gè)十分普遍且常被公司領(lǐng)導(dǎo)忽略的問題,原因就在于它能降低公司用工成本并提升員工稅后收入,之前從未出現(xiàn)過被舉報(bào)的問題,即便有也能通過溝通協(xié)商解決。
   自從新的《勞動(dòng)法》頒布之后,國(guó)家加大對(duì)企業(yè)合法用工問題的查處力度,通過金稅三期系統(tǒng)“以票控稅”,將稅務(wù)、工商、社保合并接口,互聯(lián)企業(yè)人員、收入等相關(guān)信息,監(jiān)控企業(yè)用工和福利待遇,給開票軟件增設(shè)商品條碼,實(shí)時(shí)檢查企業(yè)納稅申報(bào)和福利待遇情況。峰作為財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)這些問題特別重視,他多次在總經(jīng)辦會(huì)議上呼吁反映,讓經(jīng)營(yíng)管理層改變以往簽署“陰陽(yáng)合同”問題,嚴(yán)格用人制度,依照招聘協(xié)議合規(guī)合法簽署勞動(dòng)合同,不在納稅申報(bào)方面“走鋼絲”;當(dāng)時(shí)會(huì)上許多人反對(duì),就連總經(jīng)理也出面抵制,說(shuō)峰作為中層干部沒有團(tuán)隊(duì)精神和大局觀念,沒有一點(diǎn)替公司著想考慮的思想;人事部經(jīng)理更露骨,說(shuō)峰越位過線,招聘員工及合同簽署不是他分管事物,不要咸吃蘿卜淡操心。峰據(jù)理力爭(zhēng),講述公司不落實(shí)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定會(huì)給管理運(yùn)營(yíng)帶來(lái)不必要的麻煩,嚴(yán)重時(shí)會(huì)給企業(yè)經(jīng)營(yíng)造成重大損失。
   那次的會(huì)議最終因各方意見相佐不歡而散,但峰的“倔強(qiáng)和不合群”已經(jīng)成了響亮的標(biāo)簽,許多部門負(fù)責(zé)人尤其是人事部長(zhǎng)對(duì)峰的意見很大,處處伺機(jī)使壞添亂,更有坊間傳聞?wù)f峰不勝任財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位,很快將被撤換下來(lái);對(duì)于來(lái)自各方的壓力,峰始終不去置理,每天一如既往地堅(jiān)持原則落實(shí)制度,全面審查《入職協(xié)議》、《用工合同》及考勤記錄,逐一核對(duì)無(wú)誤才安排工資發(fā)放;對(duì)人事部門上報(bào)的薪酬待遇和勞動(dòng)合同中出現(xiàn)的不一致問題堅(jiān)決糾治,督促按照人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的46號(hào)文件落實(shí)好薪酬待遇。
   由于企業(yè)管理欠賬太多,管理層過于考慮成本支出,加之有些決策根本不讓峰參與就草草決斷,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)埋下無(wú)形的禍患,讓一時(shí)的小聰明成為金稅三期稽察的重點(diǎn),先后兩次被約談查賬。事情是這樣的,新冠疫情爆發(fā)后,企業(yè)下轄的工程公司因經(jīng)營(yíng)困難準(zhǔn)備清算,項(xiàng)目部人員根據(jù)能力特長(zhǎng)分別被安排到總公司或其它經(jīng)營(yíng)模塊,相對(duì)而言都比較順利,但3名機(jī)電工程專業(yè)注冊(cè)建造師因?yàn)閷儆诘谌綊炜?,勞?dòng)合同是與勞務(wù)公司簽署,合同條款中明確:“掛靠人員除協(xié)議工資由企業(yè)支付,其余成本費(fèi)用由勞務(wù)公司自行解決,包括社保費(fèi)用繳納,人員不在企業(yè)上班,只將合法證件掛靠企業(yè)?!比耸虏块T在未經(jīng)溝通協(xié)商情況下,擅自做出解除合約的決定。這種明顯的違規(guī)行為并沒有引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,在掛證人員多次討要補(bǔ)償無(wú)果后,3人直接到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),并在稅務(wù)官網(wǎng)上申訴企業(yè)違法用工,不給員工繳納社保。
   事情一經(jīng)發(fā)酵便被鬧得不可開交,先是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)約談企業(yè)負(fù)責(zé)人,后又是稅務(wù)稽察大隊(duì)介入核查年度匯算清繳中涉列的偷稅漏稅問題;這個(gè)時(shí)候管理層才意識(shí)到峰當(dāng)初的堅(jiān)持很有道理,那些明面上是在為公司節(jié)省開支的辦法實(shí)則隱藏著很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患,就比如這幾個(gè)掛靠人員,如若當(dāng)初直接避開第三方勞務(wù)公司,主動(dòng)為他們繳納社?;鹁筒粫?huì)出現(xiàn)當(dāng)下的被動(dòng)局面;按照規(guī)定,公司除補(bǔ)繳社?;?、支付違約補(bǔ)償外還要接受稅務(wù)部門的稽察,這是多么得不嘗失的事情。
   稅務(wù)部門的核查相當(dāng)嚴(yán)格,從金稅三期系統(tǒng)中調(diào)取稅務(wù)數(shù)據(jù),安排公司準(zhǔn)備掛靠期間的賬冊(cè)憑證,并要求將上年度匯算清繳的數(shù)據(jù)進(jìn)行重新填報(bào)。這是一個(gè)相當(dāng)龐大復(fù)雜的系統(tǒng)工程,每一項(xiàng)準(zhǔn)備工作都需要大量的統(tǒng)計(jì)核準(zhǔn),看著那堆積如山的憑證,峰真是有苦難言,天天帶領(lǐng)著本部人員加班加點(diǎn),每天都熬到夜深人靜,很是辛苦;對(duì)于調(diào)整上年匯算清繳報(bào)表,工作本身并不復(fù)雜,只要按照管理費(fèi)用的占比核算漏報(bào)數(shù)據(jù)中重新申報(bào)的數(shù)據(jù)即可,但數(shù)據(jù)變動(dòng)帶來(lái)的是納稅申報(bào)的數(shù)額繳納,平日里公司管理層對(duì)經(jīng)費(fèi)的支出把關(guān)很嚴(yán),費(fèi)用支出都得上會(huì)研究,對(duì)沒有預(yù)算的費(fèi)用一般很少批復(fù),更何況是疫情當(dāng)下的企業(yè)清算,沒有一分錢盈利還要往外拿錢,這種困難程度顯而易見。
   經(jīng)過兩周的稽察核實(shí)后,公司對(duì)核查賬冊(cè)中反映的問題逐一進(jìn)行糾治更正,補(bǔ)繳因掛靠人員申訴仲裁造成的偷稅漏稅金額,以財(cái)務(wù)部名義向公司管理層做了稅務(wù)稽察發(fā)現(xiàn)問題的檢討,并由公司法定代表人書面保證,峰及財(cái)務(wù)部所屬人員才從近兩個(gè)月無(wú)序的加班熬夜中解放出來(lái);當(dāng)時(shí)走出稅務(wù)局大門,峰如釋重負(fù),像重壓在他肩頭的那一座座大山都被卸了下來(lái),心里就如今天這般十分得意;確實(shí),這兩次約談稽察讓峰刻骨銘心,他曾痛下決心要加強(qiáng)管理,以后沒事再不來(lái)這個(gè)地方,這個(gè)地方呆上一天都感覺少活幾年。
   時(shí)隔不到月余,公司又因?yàn)榇箢~資金異動(dòng)被金稅三期檢測(cè)到,當(dāng)稅務(wù)專管員通知峰做好現(xiàn)地稽察準(zhǔn)備時(shí),峰的腦瓜子“嗡嗡”作響,他根本不敢相信這是事實(shí),就如同做夢(mèng)一般;當(dāng)他拖著疲累的身子向管理層匯報(bào)時(shí),人都像是虛脫了一般,整個(gè)人沒一點(diǎn)歡暢模樣。從事財(cái)務(wù)工作,他是合格的,論敬業(yè)精神、工作態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)他都算得上實(shí)力擔(dān)當(dāng),兩年前自考取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、司法從業(yè)證、稅務(wù)師高級(jí)職稱證書,主動(dòng)開展系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)幫助所屬人員參加職稱評(píng)定,在他接管財(cái)務(wù)部?jī)赡陼r(shí)間內(nèi),公司財(cái)務(wù)管理明顯提升,人員素質(zhì)大幅提高,資金安全備受好評(píng)。但就是這個(gè)不通情理的固執(zhí)個(gè)性給他帶來(lái)很多不便。
   前兩次被稅務(wù)部門稽察知曉內(nèi)情的人都知道問題不在財(cái)務(wù)部本身,好多之前老生常談的問題根子還是出在管理層,但這些敏感信息和內(nèi)部秘密公司基層人員是無(wú)法知悉的,一些喜歡搬弄是非的好事者則火力全開地杜撰猜測(cè),私下議論瘋傳是財(cái)務(wù)部管理不善用人不當(dāng);還沒等澄清解釋,這第三次稅務(wù)稽察又以現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)駐方式展開,這讓峰心累神傷實(shí)在有些招架不住;他在反思過往,為什么總是接二連三的出現(xiàn)這種尷尬局面,是制度漏洞、管理寬泛亦或是責(zé)任心不強(qiáng),一個(gè)月內(nèi),他按照稅務(wù)通知積極準(zhǔn)備迎檢材料,也在沉思回顧破解之法,但始終找不到答案。
   第三次稽察如期在公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行,稅務(wù)人員調(diào)取近一年的財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)賬套,還備份出納資金賬逐一篩查,果真找到兩筆分別為5000萬(wàn)元和3000萬(wàn)元的工程款進(jìn)銷項(xiàng)一致,沒有收益直接對(duì)沖,這在金稅三期數(shù)據(jù)庫(kù)中被作為偷逃稅款和虛開增值稅特級(jí)預(yù)警問題顯示;鑒于資金數(shù)額較大且問題性質(zhì)嚴(yán)重,稅務(wù)人員要求峰安排人員將三年內(nèi)資金情況及“五流一致”情況自查匯總,三天后蓋章報(bào)送稽察大隊(duì)。任務(wù)十分繁重,形勢(shì)十分嚴(yán)峻,峰好不容易從兩次稽察迎檢中解脫出來(lái),因?yàn)榻鸲惾陬A(yù)警又一次接受稽察,真有一種天昏地暗的感覺,那種超負(fù)荷地高強(qiáng)度工作想想就有些腦疼,這估計(jì)也是眾多財(cái)務(wù)人員不愿遇到又必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問題。
   盡管峰的情緒很差,內(nèi)心深處對(duì)稅務(wù)稽察十分抵觸,但強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神再一次讓他恢復(fù)清醒,他從煩亂的思緒中解脫出來(lái),精心安排認(rèn)真布置,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和稽察要求逐筆檢查核對(duì),指派專人到項(xiàng)目所在地調(diào)取納稅申報(bào)記錄,主動(dòng)與采購(gòu)方和銷售方對(duì)接核對(duì)合同、發(fā)票、物流信息,復(fù)印辦公會(huì)議紀(jì)要,留取建筑施工人員錄音證據(jù),協(xié)調(diào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提供稅收優(yōu)惠文書及相關(guān)資料,經(jīng)過大量細(xì)致的取證復(fù)核工作,稽察部門反映的大額資金異動(dòng)及涉嫌對(duì)沖偷逃稅款問題基本查明,是由于項(xiàng)目所在地在貴州山區(qū),承接的是“脫貧攻堅(jiān)”惠民工程,當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家都有減免征稅收優(yōu)惠,那5000萬(wàn)元和3000萬(wàn)元的工程款就屬于簡(jiǎn)易計(jì)征范籌,按照稅收優(yōu)惠減按3%享受稅收優(yōu)惠。
   當(dāng)峰將整理準(zhǔn)備的書面材料和憑證報(bào)表遞交稅務(wù)稽察部門時(shí),工作人員相當(dāng)滿意,對(duì)峰的細(xì)致認(rèn)真給于高度評(píng)價(jià),對(duì)峰的財(cái)務(wù)管理水平高度贊賞,對(duì)峰的敬業(yè)精神和無(wú)私品格盛贊不斷,說(shuō)峰及所屬人員是一個(gè)相當(dāng)出色的管理團(tuán)隊(duì),不論賬務(wù)處理、資金安全、納稅申報(bào)還是人員素質(zhì)、敬業(yè)精神、工作績(jī)效都十分優(yōu)秀,讓峰及團(tuán)隊(duì)保持優(yōu)長(zhǎng)再接再礪。
   一場(chǎng)虛驚過后的贊譽(yù)讓峰五味雜陳,是喜是悲連自已都說(shuō)不上來(lái),這么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái)的勞累繁忙今天總算有了個(gè)最終的結(jié)局,峰雖然十分疲憊但十分竊喜,走出大樓面對(duì)天宇大喊一聲,總算把淤積心中由來(lái)已經(jīng)的煩亂釋放出來(lái),他的勞動(dòng)得到認(rèn)可,他的團(tuán)隊(duì)得到表?yè)P(yáng),令人唏噓恐慌的稅務(wù)稽察來(lái)也匆匆去也匆匆,最終在一片祥和聲中告一段落,不論以后還會(huì)不會(huì)再接受稅務(wù)稽察,但始終相信,只要品端行正原則性強(qiáng),好好把工作當(dāng)事業(yè)干,無(wú)論多大的風(fēng)雨都不懼怕。
   狂風(fēng)裹挾著疾雨還在天空中洋洋灑灑不停地下著,路上的行人陸續(xù)歸家,峰也撐著雨傘哼著小調(diào)向家的方向奔赴……

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【編者按】這是一篇專業(yè)性很強(qiáng)的散文作品,講述了一個(gè)財(cái)務(wù)工作人員,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都不支持,甚至視他的堅(jiān)持原則為多余,是一種不替企業(yè)著想的情況下,堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作制度,盡力糾正企業(yè)的偏差,最終在“金稅稽察”中獲得了相關(guān)部門的認(rèn)可和好評(píng),也讓企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)到了嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)政策與提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益并不矛盾,從而在堅(jiān)持財(cái)務(wù)原則的基礎(chǔ)上,做好企業(yè)的工作。作品文筆流暢,講述清晰,并沒有因太強(qiáng)的專業(yè)性而使得作品晦澀難懂。作品中所塑造的“峰”這個(gè)人物,工作認(rèn)真積極,在不被更解的情況下,仍然堅(jiān)持做好本職工作,他所具有的精神,是值得學(xué)習(xí)和褒獎(jiǎng)的。推薦共賞?!揪庉嫞和该髑镎Z(yǔ)】【江山編輯部?精品推薦F2024100260001】

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1 樓        文友:透明秋語(yǔ)        2024-10-20 10:16:06
  拜讀佳作,在閱讀的同時(shí),也學(xué)到了一些之前不懂的知識(shí)。
在這里相逢是我們的緣分!
回復(fù)1 樓        文友:梅林臻        2024-10-20 12:35:39
  謝謝老師的精美贊評(píng),感謝您的一路關(guān)注和悉心指導(dǎo)!
2 樓        文友:透明秋語(yǔ)        2024-10-20 10:17:09
  作品專業(yè)性很強(qiáng),通過作者的介紹,讓非專業(yè)人員也懂得了一些財(cái)會(huì)知識(shí),甚好。
在這里相逢是我們的緣分!
回復(fù)2 樓        文友:梅林臻        2024-10-20 12:40:47
  謝謝老師的鼓勵(lì),有老師的欣賞做伴,我在創(chuàng)作之路上動(dòng)力更足!
3 樓        文友:透明秋語(yǔ)        2024-10-20 10:17:54
  期待勤奮的您在文字創(chuàng)作上取得更大的成就。
在這里相逢是我們的緣分!
回復(fù)3 樓        文友:梅林臻        2024-10-20 12:45:39
  謹(jǐn)遵師訓(xùn),堅(jiān)持不斷,一定通過努力向老師學(xué)習(xí)看齊,在小說(shuō)創(chuàng)作道路上慢慢嘗試。老師,這篇《可敬的財(cái)會(huì)人生》取材于過往的真實(shí)生活,靈感則來(lái)自老師的偵探小說(shuō),這種懸疑凝滯的氛圍是老師特有的寫作手法,在學(xué)習(xí)在模范,但一直在路上。感謝老師的信任、關(guān)照、指導(dǎo)和幫助,我會(huì)刻苦努力,不斷呈現(xiàn)精彩!祝老師周末愉快,幸福安康!
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